Touraine, le Département recrute un Adjoint au chef de service Enfance (F/H)

(cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs, des conseillers socio-éducatifs, attachés, territoriaux– grades cibles : assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, conseiller socio-éducatif, attaché).

Pour sa Direction des Territoires Grand Ouest à Chinon.

Missions

Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d’action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d’Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Mame.

Missions principales : Sous l’autorité du Directeur de Territoire et des deux Chefs de Service Enfance vous serez chargé(e) de :

Protection de l’enfance :

•  Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
• Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
• Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
• Assurer le conseil technique auprès des équipes.
• Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant.
• Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…).
• Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
• Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
• Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants.
• Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.

Développement local et partenariat :

•  Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
• Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
• Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit.
• Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.

Encadrement :

• Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d’absence.
• Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.

Compétences / aptitudes

Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.

• Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance.

• Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe.

• Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

• Souplesse dans les horaires de travail requise.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• poste à temps complet, 39h00/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT, horaires variables),

• rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) pour les titulaires,

• possibilité de télétravail,

• titres restaurant (6 € participation à hauteur de 60% par la collectivité),

• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles),

• participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),

• participation aux frais et aux abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires par mail

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