Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l’Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie. Responsable Administratif et Financier H/F
CDI – Est parisien (77)

Notre client est la filiale française d’un groupe familial européen d’envergure internationale, leader sur son marché en France.
Positionnée sur un secteur de niche reconnu, l’entreprise bénéficie d’une notoriété solide, d’une clientèle fidèle et d’un ancrage historique fort.

Dans un contexte de réorganisation stratégique, notre client recrute un(e) :
Responsable Administratif et Financier F/H
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur un périmètre élargi, avec une responsabilité transverse sur deux entités françaises du groupe, aux activités distinctes et complémentaires.
Dans un environnement à taille humaine, vous occupez un rôle clé en intervenant directement sur l’ensemble des sujets comptables, financiers, RH et administratifs, en lien étroit avec les directions locales et le groupe.

Vos missions :

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :
1 – Coordination financière et fiscale / suivi opérationnel
– Assurer l’interface avec les équipes comptables et le controlling groupe (via SAP)
– Garantir la conformité aux obligations légales, fiscales et sociales
– Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE) et gérer les relations avec les interlocuteurs externes (URSSAF, CAC…)
– Suivre les indicateurs financiers (encours, retards de paiement, trésorerie) et contribuer à la résolution des anomalies
2 – Gestion des ressources humaines
– Assurer l’administration du personnel (contrats, dossiers, registre)
– Suivre les absences, congés, arrêts et départs
– Être l’interlocuteur des partenaires RH et juridiques
– Veiller à la conformité des pratiques sociales et sécuriser les procédures
3 – Gestion administrative et moyens généraux
– Gérer le parc automobile et les contrats associés
– Coordonner les prestataires (locaux, maintenance, fournisseurs…)
– Participer aux projets d’organisation (aménagement, déménagement…)
– Assurer le suivi des sujets informatiques du quotidien en lien avec le support
Votre profil :
– Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise en PME au sein d’un groupe international
– Solide maîtrise de la comptabilité générale, de la réglementation fiscale et sociale, avec une bonne compréhension des normes IFRS
– Très bonne connaissance de l’administration du personnel
– Expérience des contrôles fiscaux et sociaux
– Maîtrise des environnements ERP, idéalement SAP, ainsi que d’Excel
– Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Qualités attendues :
Autonomie / Polyvalence / Aisance relationnelle / Rigueur et Organisation / Travail en équipe / Force de proposition / Confidentialité
Nous recherchons avant tout une personnalité collaborative, impliquée et souhaitant s’inscrire sur du long terme dans un projet d’entreprise structurant.

Conditions :
CDI – statut cadre (35h/semaine)
Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30
Rémunération : 55 à 58 KEUR brut annuel sur 13 mois
Tickets restaurant
Plan d’épargne entreprise
Télétravail : 1 jour/semaine
Localisation : Est parisien (77), accès RER E et axes routiers

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?
Une structure à taille humaine favorisant entraide et proximité
Un poste polyvalent avec une forte dimension transverse
Un environnement groupe structuré au sein d’un acteur leader sur son marché